Coaching van werk naar werk

Loopbaan advies
Outplacement
Re-integratie Spoor-2

Het begeleiden en coachen bij het vinden van een andere passende baan. De aanleiding kan zijn re-integratie (spoor-2), outplacement of een carrière switch (intern of extern).

Het succesvol vinden van een nieuwe en passende baan.

Maatwerk vanuit een realistische invalshoek, gericht op de ontplooiing van talent op basis van mentale en/of fysieke mogelijkheden van de cliënt:

  • Geprefereerd werkgedrag
  • Opleiding
  • Kennis
  • Ervaring
  • Vermogen
  • Deskundigheid.
  • En natuurlijk de ambitie.

Als je niet weet waar je naar toe wilt, kun je nooit de juiste weg kiezen!

Denken en acteren vanuit mogelijkheden en een duidelijke richting.


Drie eenvoudige vragen:

wie ben je?

wat kun je?

wat wil je?

Na een uitgebreid oriënterend gesprek en een plan van aanpak gaat het traject van start, met als  doel een duurzame nieuwe baan. In dat kader kan de cliënt ook  na aanvaarding van de nieuwe baan rekenen op ondersteuning.

Outplacementtrajecten worden ook modulair aangeboden.

 

U kunt vrijblijvend een offerte opvragen.